Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Lin，通讯员Yang Hao）于9月6日，2025年Wuhan职业职业护理技能员工成功完成了武汉工人的文化宫殿。竞争共同赞助了市政工会联合会和市政卫生委员会，以及市政工会联合会和市政工会贸易联盟贸易融资烟草工会的妇女工人委员会。它吸引了19个儿童护理团队和近69个锦标赛，在同一阶段参加比赛。它已经通过专业竞争注入了新的动力，以培训托儿行业的人才，并为武汉通用服务系统的建设奠定了稳定的基础。 2025年武汉员工育儿职业技能竞赛的开幕式。摄影Zhang Chenyu“这场比赛不仅是一项``大型竞争''，而且是一个党领导团队的成员兼市政工会联合会副主席Ma Huan表示，通过进行这项竞争，通过比赛促进教育和培训，它不仅为儿童职业工人增长，而且还促进了一个良好的环境。”作为促进建筑物建筑物建筑物在人民生计领域的建筑建筑改革的具体技能，这项竞争非常符合托儿所的基本需求。以“支持增长的希望和'童年'更美好的未来”为主题，它设定了两个主要工作：儿童和儿童发展指南（4-10-01-01）和托儿服务提供商（4-10-01-03）。它加强了三人团队竞争模型，并通过“理论审查 +实用操作”全面评估团队能力。理论分析测试测试教授的储量以封闭式机器测试的形式了解比赛的知识，而实际的部分模仿了实际的育儿情况，重点关注关键领域，例如生命保健，医疗保健，紧急响应，以及总分3：7的理论和实践结果，以确保全面和客观的客观杂乱无章的团队专业水平，并真正选择了对儿童保育的核心理解和技能的理解和技能。比赛场景。摄影，张钦约比赛中的气氛很激烈，所有链接都紧密相连和亮点。在启动仪式上，儿童护理行业的员工通过展示风格清楚地展示了教练的专业形象和专业精神。法官的竞赛和代表们真诚发誓，并承诺遵守严格行为的竞争政策，确保竞争的公平和正义，这使得标准且和谐的基金会F或竞争。在竞争的实际阶段，参与团队默认合作并运作良好。面对相似的婴儿护理状况，他们不仅表现出稳定的技能和灵活的应急响应能力，这充分展示了儿童职业工人的出色专业特征。比赛场景。 Potography Zhang Chenyu竞赛设定了两项主要工作的个人奖项，团体奖和组织奖项：个人奖项是第一，第二和第三次奖品，并保持荣誉，团体奖项是第一，第二和第三奖奖项，并获得奖品，并且这些组织是屡获殊荣的个人和团队的奖励证书。下一步，关联的单位将竞争尚未开始加深育儿才能的培训，促进扩大和改善高质量护理服务，保护健康的成长h的婴儿和儿童，并为高质量的人的生计发展提供稳定的人才支持。湖北部工会联合会，武汉工会联合会，武汉市政卫生委员会和行业协会的相关人员和雇员参加了此次活动。