荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 何局长）10月24日，湖北省老河口市市场监督管理局获悉，2025年以来，该局以“干部素质提升年”为契机，系统实施“学、练、用”三大工程，促进干部在一线锤炼、成长、建功，着力打造市场监管铁军 以过硬的政治、专业的本领、努力的作风，为经济社会高质量发展提供有力支撑。 用“学”固本，筑牢思想基础。我局建立健全了“领导领导、支部学习、个人深入学习”三级联动机制。全年组织40名中层以上干部参加“十五五”市场监管专项培训计划开展“八八巡视、三十七巡视”纪律整改行动6次，不断夯实干部思想基础、提升政治站位。 使用“技能”来增强和磨练履行职责的困难技能。围绕“四核安全”管理、知识产权、消费者权益保护等20项核心业务，开展各类别30余场目标演练和技能竞赛，参赛人数150余人。落实“一线工作法”。领导班子带头办理一线任务78件，普通干部鲁马学125件，促进干部在实战中提高本领。实施“绿蓝结对”计划，47个帮扶对中，1人被评为国家级先进个人，2人被评为食品级检测专家，3人被评为中级埃尔职位。 用“用”立成果，成就大事。业务拓展方面，深入业务走访调研，召开座谈会8场，解决诉求28件；与金融机构合作，为18家重点企业融资近8亿元，授信审核改革试点成效位居全省第三。深化“放权、放权、放权、放权、放权、放权、放权、优化服务”改革，新增经营主体9196家，申报“湖北产品”5家，认定2家。市场监管方面，全年查处案件474起，处理消费者投诉2796件，为消费者挽回经济损失65万元。人民经济保障方面，已完成食品安全检查80批次，352家网络餐饮企业信息公开全面覆盖主体。对电动汽车充电桩、水电价格、老年人维修服务费等进行专项检查。 老河口市市场监管局通过“学、行、用”的深度融合，不仅提升了干部队伍整体素质，也彰显了市场管理部门抓发展、规范市场、保障民生的责任担当。