新华社，北京，4月29日特别报告|美国科学研究人员陷入困境，许多国家都急于在100天的特朗普政府之际，新华社记者郭阳，这是跨国人才的重大转移。最近，美国政府继续削减了科学研究的资金，解雇了科学家，甚至针对非法大学和研究机构采取了惩罚性控制措施，这些措施使许多美国研究人员置于了工作，并发现很难完成他们的工作。有些人开始在国外寻找新工作。法国，德国和澳大利亚等许多国家开放了武器，并开始了猛烈的“抢夺人民模式”。 Researchers inAmerican: This job cannot be done.在新美国政府的支出政策和大规模失踪的影响下，许多美国研究人员表示，他们的工作变得越来越难。许多文章S发表在《最近著名的英国学术杂志自然杂志》上发表了关于无助的美国科学研究人员的讨论。以化学工程师Valerie Neman为例。今年4月，他离开了美国的斯坦福大学，并被转移到瑞士伯尔尼大学进行博士后研究。在美国，人们不知道他们的博士后研究将持续多久，他说：“我们不能申请研究奖学金，因为我们不知道他们有多长时间。美国弗吉尼亚理工大学的神经科学家迈克尔·弗里德兰（Michael Friedland）表示，最近的政策变化，联邦政府在科学研究中减少了科学研究的焦虑，这使毕业生和后毕业后的焦虑加剧了焦虑。我应该继续走这条路吗？作为一名生物医学研究人员的未来？瑞尔开发受到阻碍。科学家说，与美国政府机构合作，他们经历了不足的员工，没有负担得起的出版费或实验室设备。全国博士后协会对今年1月20日至2月28日的联邦行政措施对博士后人口的影响进行了调查。结果表明，在接受调查的293名博士后研究员中，有43％的人说他们的工作或职位处于危险之中，35％的人表示他们的研究被推迟或处于危险之中。数据确认：人才的流程已经出现。 《大自然》最近发表了一篇文章，该文章表明在美国有流动的科学研究才能。这篇文章引用了“自然工作场所”平台的统计数据，该平台是一个著名的国际学术出版组织，并侧重于2025年1月至2025年3月，由美国Scientifi提交的海外工作申请。C研究人员比2024年的同一时期增长了32％，美国用户浏览该平台上的托拉斯特国家 /地区的年复一年增长了35％。平台数据还表明，从今年1月到3月，与2024年同期相比，寻求加拿大职业机会的美国科学研究人员的申请数量增加了41％。相反，加拿大研究人员在美国工作的申请下降了13％。在欧洲也发生了类似的情况。今年3月，与去年同期相比，希望填补欧洲职位空缺的美国研究人员的申请数量增加了32％，相关观点的数量增加了41％；欧洲研究人员的美国机构的申请数量减少了41％。 Pringer Nature Group的全球人才解决方案集团负责人Shisi James Richards：“联合统计局的工作和应用的观点数量ES已经大大下降，而有兴趣离开的人同时增加了，尚未发生。“人才大战：许多国家表示“橄榄分支”。对于有兴趣离开美国的科学研究的才能而言，一些国家迫不及待地等待“抓住人民”。美国杂志在三月份发表的一篇文章，三月份的一篇文章说，法国是最早的国家，以及一名越来越多的国家，是一名最快的国家，是一名竞选的人。法国在4月18日开展了一个名为“科学与安全场所”的研究支持项目，并在4月18日扩大了“橄榄分支”。the United States, Patrick Cramer, president of the Max Planck Association of Germany, announced the launch of the "Max Planck Transatlantic Plan" on April 7, which aims to develop many new integrated research centers with leading -scientific institutions, increase postdoctorals practice in quotes, attracting research -related interviews.澳大利亚还采取了积极的行动。 Chenapati Jagdish, president of the Australian Academy of Sciences, released a statement on April 17, announcing the launch of a global talent introduction program to quickly recruit top of the bow talentsresearched American scientific.声明说，澳大利亚吸引希望离开美国在澳大利亚扎根并发展下一代当地科学家和改变的人的领先人才是一个“明确的机会”。 “我们应该迅速采取行动并占据这一机会。”